Las organizaciones comprometidas con la gestión de riesgos son conscientes de que la implantación de normas les brinda la posibilidad de llevar a cabo esta gestión de manera más eficaz, maximizando oportunidades y minimizando pérdidas.
La gestión de los distintos riesgos debe incluirse en los planes estratégicos y de gestión de las organizaciones como un factor imprescindible para su éxito. De esta forma, contar con herramientas que promuevan y mejoren la seguridad y salud en el trabajo es clave para el futuro de las empresas ya que aspectos como la competitividad, motivación, asistencia al trabajo, bajas por enfermedad crónica, ambiente laboral y satisfacción, por poner unos ejemplos, están íntimamente relacionadas con la calidad y seguridad en el centro de trabajo.
La mayor legislación aplicable en este campo y el aumento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas hace que contar con herramientas que ayuden a cumplir y mejorar el entorno laboral se convierta en una necesidad para asegurar la permanencia y crecimiento de todas las empresas sin excepción.
Para facilitar esto a las empresas y organizaciones, desde Alzza Consulting ofrecemos servicios de implantación, mantenimiento, auditoría o revisión y formación en distintas normas, herramientas y estándares para que pueda contar con el sistema que mejor se adapte a las características y necesidades de tu empresa y te permita aprovechar al máximo los beneficios que pueden aportarte.
Todas ellas te aportarán una mejor imagen corporativa, aumentará la credibilidad y confianza en tu empresa, mejorará su productividad y fomentará la mejora continua como hábito, dentro otros muchos beneficios.
ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo
La norma ISO 45001 va dirigida a cualquier organización, sin importar su tamaño o estructura, en la que trabajen personas cuya salud pueda verse afectada por las actividades que desarrollan.
ISO 45001 es el estándar internacional que a partir del 12/03/2021 sustituirá por completo a OHSAS 18001:2007.
Establece los requisitos que debe cumplir el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan optimizar el rendimiento del sistema, y controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades, enfocado siempre a la protección de las personas.
ISO 45001 sigue el enfoque de estructura de alto nivel que se aplica a otras normas ISO, por lo que podrá beneficiarse de la facilidad para integrarse con los requisitos de otras normas de sistemas de gestión ISO en los procesos de gestión de su organización.
Ventajas de la Certificación en ISO 45001:2018
Usar un sistema de gestión enfocado en la seguridad y salud laboral en su empresa le reportará muchos beneficios, entre los que destacamos principalmente:
- Conseguir una adecuada gestión preventiva de la empresa.
- Mejorar su capacidad para responder a problemas de cumplimiento normativo.
- Reducir los costos generales de los incidentes.
- Reducir el tiempo de inactividad y los costos de interrupción de las operaciones.
- Reducir el costo de las primas de seguros.
- Reducir el absentismo y las tasas de rotación de empleados.
- Sobresalir en los procesos de contratación pública.
- Bonificaciones en los seguros sociales.
- Reconocimiento internacional (que a su vez puede influir en clientes que están preocupados por sus responsabilidades sociales).