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¿Qué es el Kit Digital?

El Kit Digital es un programa de ayudas de hasta 12.000 €para impulsar la digitalización de pymes y autónomos promovida por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital del Gobierno de España. El presupuesto destinado a esta medida es de 3.067 millones de €. Dependiendo del volumen del negocio la cuantía de la subvención varía:

2.000 €

PYMES de 1-2 empleados

6.000 €

PYMES entre 3-9 empleados

12.000 €

PYMES entre 10 – 49 empleados

¿Cómo te podemos ayudar?

Alzza Consulting puede encargarse de todo el proceso. Desde la tramitación de la ayuda al desarrollo de la solución tecnológica que mejor se adapte a tus objetivos o necesidades. Además, te acompañaremos durante 12 meses para garantizar que todo sale bien.

Condiciones de acceso

Podrán disfrutar de estas ayudas cualquier empresa de cualquier sector que cumpla las siguientes condiciones:

  • Ser pequeña empresa, microempresa o autónomo.
  • Cumplir con los límites financieros y efectivos que definen las categorías de empresas.
  • Estar en situación de alta y tener la antigüedad mínima que se establece en la convocatoria.
  • No tener consideración de empresa en crisis.
  • Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • No estar sujeta a una orden de recuperación pendiente en la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.
  • No incurrir en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • No superar el límite de ayudas mínimas (de pequeña cuantía).

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Dando valor
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Estamos enfocados a generar valor en las empresas y organizaciones mejorando su gestión y optimizando sus procesos productivos.

Para ello aportamos soluciones innovadoras y trabajamos con responsabilidad y profesionalidad mejorando su posición competitiva en mercados nacionales e internacionales.

La Calidad es la mejor garantía para fidelizar clientes, diferenciarse y crecer.


La ley de prevención de riesgos laborales establece que cualquier operario que maneje una carretilla elevadora o similar de manutención hasta 10.000 kg, tendrá que estar en posesión del certificado de carretillero.

El manejo de Carretillas elevadoras estará reservado a las personas que hayan recibido una formación específica en su conducción segura según el Real Decreto 1215. Esta se impartirá en un Centro Acreditado UNE 58451 y certificará la formación de Operador de Carretilla Automotora hasta 10.000kg. Esta formación cumple todos los requisitos legales y además está avalada por la norma UNE con lo que cuenta con la presunción de conformidad obteniéndose así seguridad jurídica y un verdadero carné de Operador de Carretilla o “de Carretillero”.

Formación certificada según norma UNE 58923 y UNE 58451

En España, la regularización sobre formación de capacitación de manejo de maquinaria no ha estado totalmente fijada, por lo que, desde 2012, las normas UNE 58923 y UNE 58451 han tratado de solucionar esto para máquinas tan peligrosas como son las Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) y las Carretillas Elevadoras o de Manutención, con bastante acierto.

Cuando a una empresa le exigen que sus trabajadores posean formación de Carretillas Elevadoras (carretillas de manutención) y Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP) según normas UNE 58451 y UNE 58923 lo primero que piensa el empresario es que le están exigiendo formación regulada por normativa de otro país o que se tratan de normas nuevas, pero nada más lejos de la realidad, pues ambas son normas nacionales y llevan entre nosotros ya muchos años.

El desconocimiento de estas normas es fruto de la desregularización existente en España en lo que se refiere a formación de equipos de trabajo regulados por el R.D. 1215/1997.

Partimos de la base de que ninguna norma UNE es de obligado cumplimiento en tanto en cuanto no sea reconocida como de obligado cumplimiento por el ordenamiento jurídico español, cosa que, hasta el día de hoy, aún no ha ocurrido con tales normas.

Pero la marcada tendencia a la exigencia de que los trabajadores que manejen alguna de estas máquinas cuenten con dichas certificaciones, ya sea porque el sistema de gestión de calidad o el sistema de gestión preventiva de la empresa a la que pertenece el trabajador exija cumplir con estas normas, porque lo exija una tercera empresa o la propia administración o simplemente por convencimiento por parte de la empresa y/o del departamento de prevención de riesgos laborales porque poseer una formación certificada conforme a estas normas presupone un mejor cumplimiento de las exigencias legales en seguridad y salud además de, por supuesto, una garantía de un mejor aprendizaje del manejo de la máquina en cuestión.

Cuando una persona oye hablar de formación de Carretillas de Manutención o Carretillas Elevadoras probablemente lo primero que pensará es que se trate de una nueva máquina que acaba de llegar al mercado, pero si sustituimos la denominación Carretillas de Manutención por “toro” o “Fenwick” entonces nos daremos cuenta que nos referimos a una familia de máquinas que, prácticamente, llevan toda la vida entre nosotros y que se tratan de máquinas muy sencillas e manejar, y es precisamente por este motivo por el que más de uno pensará que no necesita formación para operar estas máquinas.

Pero lo cierto es que hablamos de máquinas con una elevada tasa de accidentabilidad y mortalidad en España y una de las formas de reducir estas tasas es a través de una formación adecuada para un manejo seguro, así pues, hacía tiempo que era necesaria una regulación de la formación para operar estas máquinas, por mucho que todavía haya trabajadores y empresarios que no le vean utilidad a esta formación por la elevada inversión de tiempo que esta les supone.

Entidades acreditadas para impartir dicha formación:

Deben ser empresas entre cuyas actividades esté la formación, o fabricantes y suministradores de carretillas. Requisitos mínimos:

  • Acreditar y disponer de instalaciones apropiadas para la formación.
  • Disponer de carretillas y equipos apropiados.
  • Acreditar y disponer de personal para realizar la formación.
  • Certificar formadores que cumplan con los requisitos de esta norma.
  • Disponer de procedimientos de aseguramiento de la calidad certificados para actividades de formación.

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